Empleados de la Secretaría de Obras y Servicios del DF, a cargo de Fernando Abiotiz Saro, sin orden expresa y violando la petición de los vecinos de la Colonia San Francisco Tetecala, extinguieron, desaparecieron, un área verde del lugar que utilizan como sitio de esparcimiento y convivencia familiar.
Esta acción viola la Ley Ambiental del Distrito Federal, además de ser un delito ecológico cometido por una autoridad, es por ello que el Diputado del GPPAN en la ALDF, Jorge Palacios Arroyo pidió ante el pleno que el funcionario local envíe un informe detallado de esta acción, ya que los vecinos nunca recibieron una notificación y menos fueron recibidos por Aboitz para que explicara las causas del atentado ecológico, por lo que tuvieron que recurrir a la Asamblea Legislativa para exigir respuestas.
En su explicación, el legislador señaló que el 23 de junio, personal de Servicios Urbanos del GDF talaron sin justificación 6 árboles -5 fresnos y una jacaranda- en el predio remanente de 63 metros cuadrados, en la esquina de Eje 3 Norte (Calzada San Isidro) y Privada Juan de Dios Peza, Colonia San Francisco Tetecala, área verde colectiva.
“La forma en que se realizó esta tala indiscriminada, detalló, resulta muy sospechosa, ya que el personal de Servicios Urbanos cubrió con lodo los tocones de los árboles, para dar la apariencia de que la tala se había realizado tiempo atrás”
Palacios Arroyo alertó a las autoridades capitalinas y a sus colegas diputados al precisar que “los vecinos cuentan con evidencia testimonial y fotográfica, pues temen que manos ajenas se apropien del predio, no obstante la demanda de niños, jóvenes y adultos, de aprovecharlo como lugar para el juego, el descanso y la recreación”
Cabe señalar que la Ley Ambiental del DF establece que los parques, jardines, plazas jardinadas o arboladas; zonas cubiertas con vegetales, en vías públicas, alamedas, barrancas, etc. está prohibido construir edificaciones u obras ajenas, por ser consideradas, además, zonas de conservación ecológica.
Exige la ALDF a la Oficialía Mayor del GDF informe detallado de los gastos realizados por la Administración y sus resultados tangibles
Ley de Adquisiciones local vigente, existe un Gabinete de Gestión Pública Eficaz que tiene entre sus facultades la de determinar, en su caso, los bienes y servicios de uso generalizado que en forma consolidada o centralizada deberán adquirir, arrendar o contratar las dependencias, delegaciones, órganos desconcentrados y entidades de manera conjunta, con objeto de obtener las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad y oportunidad.
Con la finalidad de que los recursos económicos que la ciudadanía del DF deposita para su administración y buen manejo a través del gobierno central, se destinen para obtener los bienes y servicios que eleven su calidad de vida, es necesario que quienes lo distribuyen e invierten informen a la ALDF la transparencia, destino y resultados, el Presidente de la Comisión de Vigilancia de la Contaduría Mayor de Hacienda, Leonel Luna Estrada, presentó a la Diputación Permanente un Punto de Acuerdo para solicitar a la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal que en 5 días hábiles, a partir de esta notificación, presente un informe detallado sobre el Sistema de Compras Consolidadas que opera para la administración pública del Distrito Federal, antecedentes, alcance y montos de operación, así como los problemas, áreas de oportunidad y propuestas que se tienen identificados.
Lo anterior, para informar a los capitalinos la transparencia y gasto eficiente de los recursos que por impuestos, pagos y multas ingresan a la Hacienda de la Ciudad y sobre todo, resultados concretos como mayor seguridad, sanidad, orden, belleza y solvencia de la capital de la República.
Luna Estrada explicó que con el Sistema de Compras Consolidadas, el GDF cumple el ordenamiento Constitucional que, en su artículo 134, obliga a todo ente de gobierno a asegurar en sus adquisiciones, arrendamientos y enajenaciones, las mejores condiciones de precio, calidad, financiamiento, oportunidad y demás circunstancias.
Precisó que de acuerdo con información proporcionada por la Oficialía Mayor, el Sistema abarca más de 70 productos y servicios que van desde vales de despensa; combustibles, lubricantes, llantas y vehículos de uso oficial; zapatos y equipo de seguridad y protección personal; vestuario y uniformes; seguros; bienes informáticos; equipo de telecomunicaciones y servicio de fotocopiado, entre otros para administrar eficientemente la Ciudad de México
Finalmente el diputado perredista exigió a la Contaduría Mayor del DF, revisar todos los gastos realizados por las dependencias legales, desconcentradas, etc. que convenza a los capitalinos que sus recursos son honestamente utilizados.
La Secretaría de Cultura del DF viola las leyes laborales Federal y Local, aplica el mobbing y cesa injustificadamente a trabajadores
Trabajadores despedidos injustificadamente, en activo, pero que temen denunciar los actos de acoso laboral y corrupción por temor a ser cesados, acusan a las autoridades de la Secretaría de Cultura del GDF de aplicar el mobbing y condicionar los ascensos a ciertos actos de corrupción, buscaron al Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la ALDF, Diputado Arturo López Cándido, para que interceda y se termine con esta lesiva práctica que impera en la dependencia.
Como resultado de su gestión, el legislador petista, presentó ante el Pleno de la Diputación Permanente un Punto de Acuerdo para exhortar a la titular de la Secretaría Nina Serratos Zavala a que instale una Mesa de Trabajo con el personal activo y los despedidos injustificadamente para dar una inmediata solución a los ceses de empleados.
También frenar esta práctica antilaboral y la posibilidad de reintegrar a sus puestos al personal injustamente cesado.
López Cándido no omitió mencionar el nombre del directamente responsable de los despidos y del acoso laboral, el Director de Recursos Humanos, de la Secretaría de Cultura del GDF, Ing. Amado López Álvarez, a quien los trabajadores en activo y despedidos responsabilizan de intimidar y acosar laboralmente y de otros actos constitutivos de delito, además de que se ostenta como ingeniero, sin contar con el Título Profesional correspondiente, lo que resulta un acto ilegal de usurpación de profesión.
Desde la Tribuna de la Diputación Permanente, el titular de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Legislativa, solicitó a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, de Benito Mirón Lince y a la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo, a interceder por los afectados, pues los actos de mobbing, intimidación, corrupción y violación de las Leyes del Trabajo local y federal, deben frenarse y más aun en una dependencia, como la Secretaría de Cultura del DF, que debe ser ejemplo de respeto e integridad hacia sus empleados.
La tercerización u outsorcing viola derechos laborales de quienes contrata
La subcontratación u outsorcing, es el servicio de personal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja. El concepto se arraigó en la década de los 70’s, cuando grandes compañías lo aplicaron con éxito; sin embargo, esta forma de contratación ha crecido en 95.2% en México entre 2004 y 2009, generando cada vez que más empresas privadas, y ahora dependencias gubernamentales recurran a ello.
Esta práctica es ilegal, toda vez que vulnera los derechos laborales del personal contratado, pues los obliga a trabajar jornadas extremas sin recibir compensación extra, carecer de seguridad social y no generar derechos por antigüedad.
Desde la Tribuna de la Diputación Permanente de la ALDF, Juan Pablo Pérez Mejía, del GPPT, retomó el tema que desde noviembre de 2010 promovió su fracción, para que todas las dependencias del GDF, las 16 Delegaciones Políticas informen si han celebrado contratos con estas compañías de tercerización.
Insistió que los contratistas que usan este servicio, al no tener en su nómina este personal eluden pagos por concepto de prestaciones salariales, lo que viola el Artículo 123 Constitucional.
Durante el último año, reiteró el diputado petista, se han incrementado los juicios contra empresas outsorcing, pero se estancaron, ya que frecuentemente se mudan de domicilio fiscal para no recibir del SAT notificaciones, por evasión fiscal.
Pérez Mejía reiteró que la ALDF debe tomar acciones para proteger a los trabajadores de la Ciudad de México, pues al integrarlos a la tercerización pierden todos sus derechos laborales: acceso a la salud, pensión de cesantía y vejez, guarderías para los niños, créditos de vivienda, entre muchos más.
El Asambleísta insistió que es necesario que los órganos y dependencias del GDF cumplan con el exhorto emitido por la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social, del 18 de noviembre de 2010, para que entreguen la información requerida, para que los Diputados de la V Legislatura brinden certeza jurídica a los trabajadores y se aplique la Fracción VII del Artículo 123 Constitucional que señala “a trabajo igual debe corresponder salario igual”
Por todo lo anterior Juan Pablo Pérez Mejía, Diputado del Partido del Trabajo en esta representación popular, presentó el Punto de Acuerdo que señala “la ALDF exhorta y reitera a todas las dependencias del GDF, a la Secretaría de Gobierno, a las 16 Delegaciones Políticas y entidades restantes a informar si tienen contratos con empresas de tercerización”